2022年六安舒城縣公立醫院員和鄉鎮衛生院招聘104人公告_中公網校
400-900-8885

2022年六安舒城縣公立醫院員和鄉鎮衛生院招聘104人公告

來源:舒城縣衛健委   發布時間:2022-07-15 22:04:00

醫療招聘信息匯總
近期公告匯總 醫療專業條件 學歷要求
備考技巧 醫基打卡督學營 醫療衛生備考禮包

\推薦課程 醫療衛生招聘 | 衛健委系統招聘 | 醫院招聘 
\體驗好課 
22年醫療衛生備考專業營(10專業)
招考人數    104人
報名時間    7月20日-23日

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省教育廳、安徽省衛生健康委員會《關于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)和《關于印發﹤舒城縣公立醫院編制周轉池制度實施意見﹥的通知》(舒編辦〔2018〕31號)、《關于印發﹤舒城縣建立鄉鎮衛生院編制周轉池制度工作實施方案﹥的通知》(舒編辦〔2018〕42號)、《關于開展醫療衛生機構人才“縣管鄉用”試點工作的通知》(舒人社秘〔2018〕1570號)等規定和要求,經批準,現就2022年舒城縣公立醫院員額池和鄉鎮衛生院“縣管鄉用”公開招聘衛生專業技術人員工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘;

(二)堅持考試考察,擇優聘用;

(三)堅持統一組織,分工負責。

二、招聘計劃

2022年舒城縣公開招聘公立醫院員額池計劃95名、鄉鎮衛生院“縣管鄉用”計劃9名,具體招聘崗位、條件等詳見附件1、2。

三、招聘對象及條件

招聘對象為全日制普通高等學校應、歷屆大學??埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法,無不良行為記錄;

(3)崗位所需的專業或技能條件;

(4)身心健康,能適應崗位要求;

(5)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1、2)。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年7月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(6)按照國家、省等有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)本縣醫療衛生單位近三年內辭職、辭退人員;

(8)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名及資格初審

1.根據疫情防控需要,報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”(詳見附件3)??忌卿浫耸驴荚嚲W上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統一報名時間為2022年7月20日9:00至7月23日16:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個人報名后24小時至7月24日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于7月25日中午12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用45元/人科(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件),逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后,招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為7月26日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。

4.享受國家最低生活金城鎮家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策(減免筆試費用需于2022年7月26日(下午14:30至17:30)至舒城縣衛生健康委員會六樓會議室(舒城縣城關鎮花橋路與鼓樓北街交叉口)申請,逾期不予辦理)。辦理減免手續時應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活城鎮家庭人員,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

(1)筆試科目

所有崗位均采取筆試方式進行,筆試科目為1科,分為《臨床醫學專業知識》或《護理專業知識》或《醫學基礎知識》(所報崗位考試科目詳見附件1、2)??荚嚂r限120分鐘,滿分120分。

(2)筆試時間、地點

筆試具體時間、地點詳見準考證??捎?022年7月28日至7月29日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證,并在規定的時間持準考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

(3)筆試最低合格分數線

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低合格分數線為60分,達不到最低合格分數線的,取消進入下一環節資格。按各崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單(筆試成績最后一名如有多名考生成績并列的,按試卷中主觀題得分從到低分排序(下同)),并在相關網站上進行公示。

(三)資格復審

體檢入圍人員在體檢前須進行資格復審,資格復審工作由舒城縣衛生健康委員會組織,舒城縣人力資源和社會局、舒城縣紀檢監察部門全程監督。資格復審的時間、地點另行通知。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教育部學籍在線驗證報告、資格證書、相關證書、證明原件及復印件。

(2)從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印《資格審查表》1份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(3)機關、事業單位在編在崗人員,還應提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。證明式樣見附件4:《關于同意XXX同志參加2022年舒城縣公立醫院員額池和鄉鎮衛生院“縣管鄉用”公開招聘衛生專業技術人員報名的證明》。

(4)資格復審時,考生須現場提交《考生疫情防控承諾書》(見附件3)。

未按規定參加資格復審者或資格復審不合格者,取消體檢和考察資格,依次遞補符合條件者參加資格復審,遞補只進行一次。

(四)體檢

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,體檢工作由舒城縣衛生健康委員會組織,舒城縣人力資源和社會局、舒城縣紀檢監察部門全程監督。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用章。

體檢時間另行通知??忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的,按照考試成績從到低分依次遞補,遞補只進行一次。

(五)考察

考察工作在舒城縣人力資源和社會局的指導下,由舒城縣衛生健康委員會和用人單位組織實施。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

(六)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相關網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,即履行聘用手續。擬聘用人員須在2022年8月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

(七)聘用

(1)公立醫院員額池招聘人員,與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關系。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

新聘人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務期滿3年方可流動;不合格的,取消聘用。合同期滿,取得相應執業資格或專業技術職稱,經考核能勝任所聘崗位的,經雙方協商一致,可以續聘;經考核不能勝任所聘崗位的,以及未取得相應執業資格或專業技術職稱的,不再續簽,終止聘用關系。

(2)鄉鎮衛生院“縣管鄉用”招聘人員納入牽頭醫院統籌管理,與其建立人事關系,聘用對象與定崗的鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)、牽頭醫院簽訂三方聘用合同,按規落實鄉鎮衛生院編制、崗位及工資待遇。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務期滿3年方可流動;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

使用鄉鎮衛生院編制周轉池的人員中,達到醫共體牽頭縣級公立醫院事業編制周轉池使用標準的,經過考核、批準,可擇優選聘納入到縣級公立醫院編制周轉池管理。其中:本科及以上學歷的人員,在鄉鎮衛生院連續在崗服務不低于3年或累計在崗服務不低于5年;??茖W歷的人員,在鄉鎮衛生院連續在崗服務不低于5年或累計在崗服務不低于6年。對全聘期內年度考核均在稱職以上,在邊遠、條件較差的鄉鎮衛生院工作,選聘初試時,按有關規定加分,加分后同等條件下優先選聘。留在鄉鎮衛生院工作的,繼續享受所在基層單位崗位編內人員相關政策待遇。

五、招聘紀律

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權,舒城縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查。對違反招聘紀律的考生和工作人員,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

六、相關事宜

本公告由舒城縣衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話: 0564-8621407(舒城縣衛健委人事科教股)

0564-8088086(舒城縣人民醫院人事科)

0564-8621757(舒城縣中醫院人事科)

監督舉報電話: 0564-8621152(舒城縣紀委、監察委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件:

附件1:2022年舒城縣公立醫院員額池公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx  

附件2:2022年舒城縣鄉鎮衛生院“縣管鄉用”公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表.xls  

附件3:考試期間疫情防控須知和考生疫情防控承諾書.docx  

附件4:關于同意XXX同志參加2022年舒城縣公立醫院員額池和鄉鎮衛生院“縣管鄉用”公開招聘衛生專業技術人員報考的證明.doc

舒城縣衛生健康委員會

舒城縣人力資源和社會局

中共舒城縣委機構編制委員會辦公室

2022年7月15日

原標題:2022年舒城縣公立醫院員額池和鄉鎮衛生院“縣管鄉用”公開招聘衛生專業技術人員公告

文章來源:https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/35460661.html

備考咨詢

  掃碼添加老師微信

        

        

(責任編輯:王宇航)

分享到:
免費領課專題
筆試智學班
中公優職
《醫基》精學勤練打卡督學營
《護理》精學勤練

推薦課程

隨機推薦

男生最招架不住的撩法